1 |
ประกาศ ก.อบต. จังหวัดปราจีนบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 249 |
2 |
ประกาศ ก.อบต.จ.ปราจีนบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์แลเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 199 |
3 |
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดปราจีนบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์ การเลื่อนระดับให้สูงขึ้นของ พนักงานส่วนตำบล ประเภททั่วไป และวิชาการ |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 171 |
4 |
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดปราจีนบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างและพนักงานจ้าง |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 226 |
5 |
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดปราจีนบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558 |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 181 |
6 |
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานส่วนตำบล |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 153 |
7 |
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการกําหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจําปี แก่พนักงานส่วนท้องถิ่นให้เป็นรายจ่ายอื่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๕๗ |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 147 |
8 |
แบบประเมิน การเลื่อนระดับ ประเภททั่วไป และวิชาการ |
|
[ 14 มี.ค. 2565 ] | 160 |
9 |
มาตรการให้รางวัลและลงโทษผู้กระทำผิดวินัย |
|
[ 23 ก.พ. 2565 ] | 136 |
10 |
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร |
|
[ 28 เม.ย. 2564 ] | 270 |
11 |
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร |
|
[ 28 เม.ย. 2564 ] | 274 |
12 |
แผนพัฒนาบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลนนทรี ประจำปีงบประมาน 2564-2566 |
|
[ 28 เม.ย. 2564 ] | 268 |
13 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 324 |
14 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล |
|
[ 3 ต.ค. 2562 ] | 288 |
15 |
หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล เลื่อขั้นเงินเดือนพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำและเลื่อนขั้นค่าตอบแทนพนักงานจ้าง |
|
[ 3 ต.ค. 2561 ] | 312 |
16 |
หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และการต่อสัญญาจ้าง |
|
[ 3 ต.ค. 2561 ] | 309 |
17 |
แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 |
|
[ 4 พ.ย. 2559 ] | 502 |